Nachfolge(r)management und -beschaffung
Gerade in der heutigen Zeit haben die Themen:
“Wie finde ich einen geeigneten Nachfolger” und
“Wie übergebe ich und erhalte somit (m)einen Betrieb” einen ganz besonderen Stellenwert.
Allzu oft wird mit der Regelung der Übergabe und allen damit verbundenen Aufgaben (u.a. Suche nach passenden Kandidaten, Identifizierung, Schulung und Einweisung, Migration und der letztendlichen
Übergabe etc.) viel zu spät oder mit den falschen Voraussetzungen begonnen.
Das Resultat: Es wird kein Nachfolger gefunden.
Dazu kommt der (meist parallel begonnene) Abbau. Da kein Kandidat in Aussicht ist, wird der Betrieb (Lagerbestand, Personal und Kunden) schrittweise zurückgefahren, sodaß schließlich eine leere Hülle übrigbleibt, für die sich nun wirklich keiner mehr begeistern kann.
Das Ende vom Lied? Der Betrieb ist tot.
Manchmal gelingt es einen kleinen Erlös
für Maschinen und Einrichtung zu erzielen aber bei weitem nicht das, was ein noch laufender Betrieb hätte bringen können.
Wir gehen einen neuen, unkonventionellen und einzigartigen Weg, um Ihren Betrieb/Ihr Gewerbe mit Erfolg zu übergeben/verkaufen.
Für Sie o h n e finanzielles Risiko, auf Erfolgsbasis.
Auch haben wir Lösungen erarbeitet, um bereits stillgelegte kleine und mittelständische Unternehmen (KMU´s) zu veräußern.
